ЗаконИИ
ВойтиДемо

Для кадров

Изменения трудового законодательства — в день публикации

Приказы Минтруда, поправки в Трудовой кодекс, решения Конституционного и Верховного судов — в одной ленте. К каждому документу — разбор модели: что поменялось, что нужно сделать и какие риски.

Запросить демоПосмотреть пример разбора ↓

За чем следим

Как выглядит разбор документа

Постановление опубликовано 25.09.2026. Работодатель, у которого есть сотрудники в регионе со своими праздниками, узнаёт из разбора, что нужно сделать.

Это настоящий документ из ЗаконИИ. Разбор сокращён для страницы, целиком он — в карточке документа.

Открыть карточку документа →Оригинал на сайте источника →

Официальный портал правовой информации · Постановление · 25.09.2026

Постановление Конституционного Суда РФ от 24.09.2026 № 55-П

По делу о статье 6 Трудового кодекса и Законе Республики Татарстан о праздничных днях

Краткосгенерировано ИИ

Суд признал допустимым установление субъектом Российской Федерации дополнительных нерабочих праздничных дней, включая религиозные праздники. Такие дни распространяются на работников организаций, находящихся на территории субъекта, независимо от источника финансирования работодателя.

Средняя важностьтрудовые отношениясудебная практика

Что это значит

Что нужно сделать

  • Работодатели на территории субъекта должны освобождать работников от работы в установленные субъектом нерабочие праздничные дни.
  • При законном привлечении работника к работе в такой день работодатель должен предоставить повышенную оплату либо другой день отдыха по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Риски

  • Риск требований работников о повышенной оплате или предоставлении другого дня отдыха при работе в региональные праздничные дни.
  • Риск ошибок в календарях рабочего времени, табелировании и расчёте заработной платы для работников в Республике Татарстан.

Как это работает

Источник

Минтруд публикует приказ

Или портал правовой информации — закон, постановление, решение суда.

ЗаконИИ

Забирает документ

Он появляется в ленте в день публикации.

Пишет разбор

Кратко, что нужно сделать, риски, дата вступления в силу.

Вы

Читаете письмо утром

Новые документы по вашим темам.

Спрашиваете чат

Ответ со сносками, по нему — письмо руководителю в .docx.

Источники

Минтруд РоссииПриказы, проекты приказов, отраслевые соглашения, разъяснения
РострудПеречень актов с обязательными требованиями, которые проверяет трудовая инспекция
ИПС «Законодательство России»Трудовой кодекс в действующей редакции и кадровые акты правительства и министерств
Официальный портал правовой информацииФедеральные законы, постановления, приказы ведомств, решения Конституционного Суда
Законопроекты ГосдумыПоправки в Трудовой кодекс и КоАП со стадиями рассмотрения
Верховный СудПостановления Пленума и обзоры судебной практики

Вопросы

Чем ЗаконИИ отличается от справочной правовой системы?

Справочная система хранит законы, формы и комментарии. ЗаконИИ следит за новыми документами: приносит их в день публикации, разбирает, что они требуют от работодателя, и отвечает на вопросы со сносками. Форм кадровых документов и калькуляторов в нём нет.

Есть ли региональные акты?

Нет. Сервис собирает федеральные акты. Региональные законы и постановления в базу не попадают.

Можно ли загрузить наши локальные акты?

Да. В «Мои документы» загружаются PDF, Word, RTF и сканы, до 20 файлов за раз. Чат отвечает по вашим загрузкам, сноска помечена «Внутренний документ». Документы видит только ваша организация.

Заменяет ли сервис юриста?

Нет. Разбор и ответы помогают быстрее найти и понять документ. Разбор сверяется с оригиналом по ссылке, у ответа чата сноска на документ у каждого абзаца. Решение принимаете вы.

Покажем ЗаконИИ на задачах кадровой службы

30 минут онлайн: покажем сервис на задачах вашей команды и обсудим, как он встроится в вашу работу.

  • Демо на ваших примерах, а не на слайдах
  • Ответим на вопросы про данные и безопасность
  • Предложим условия пилота

Отправляя заявку, вы соглашаетесь, что мы свяжемся с вами по указанным контактам.