Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 24.09.2026 № 55-П по делу о проверке конституционности взаимосвязанных положений частей первой и второй статьи 6 Трудового кодекса Российской Федерации и Закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан»

Краткосгенерировано ИИ

Документ является постановлением Конституционного Суда Российской Федерации по жалобе работника федерального бюджетного учреждения, привлечённого к работе в региональные нерабочие праздничные дни, установленные в Республике Татарстан. Конституционный Суд проверял взаимосвязь частей первой и второй статьи 6 Трудового кодекса Российской Федерации с частями 1 и 4 статьи 1 Закона Республики Татарстан о праздничных днях и памятных датах. Суд признал допустимым установление субъектом Российской Федерации дополнительных нерабочих праздничных дней, включая религиозные праздники, при условии соблюдения Конституции Российской Федерации и федерального трудового законодательства. Такие дни распространяются на работников организаций, находящихся на территории субъекта, независимо от источника финансирования работодателя, включая организации, финансируемые из федерального бюджета. Работодатель должен освобождать работников от работы в региональные нерабочие праздничные дни, а при законном привлечении к работе предоставлять гарантии по статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации — повышенную оплату либо другой день отдыха. Конституционный Суд установил общеобязательный конституционно-правовой смысл взаимосвязанных норм и исключил иное их толкование в правоприменительной практике. При этом производство прекращено в части положений регионального закона, применение которых в конкретном деле не подтверждено. Для требований за региональные праздничные дни, прошедшие до вступления постановления в силу, установлено ограничение: по общему правилу они не удовлетворяются лицам, не участвовавшим в конституционном судопроизводстве, за предусмотренным исключением для ранее поданных исков. Постановление окончательно, действует непосредственно и вступает в силу со дня официального опубликования; точная дата опубликования в переданных фрагментах отсутствует. Практический смысл акта состоит в унификации применения трудовых гарантий при региональных праздниках, в том числе работодателями, финансируемыми из федерального бюджета.

Что это значит